Cariere

5 milioane de joburi vor fi ocupate de roboti, pana in 2020. Ce meserii vor fi automatizate in viitorul apropiat

  • Published in Cariere
  • Hits: 888

Robotii industriali nu mai sunt de mult o noutate in majoritatea fabricilor si unitatilor de productie din toata lumea. Muncile repetitive sau care suprasolicita angajatii sunt acum prestate de masinarii de otel, comandate prin computer si aflate doar sub supravegherea oamenilor.

Potrivit www.hrp.ro, lucrurile sunt pe cale sa se schimbe in majoritatea domeniilor de activitate. Si se vor schimba radical. Specialistii in resurse umane, dar si liderii politici mondiali, afirma ca tot mai multe joburi vor fi ocupate de roboti, in defavoarea oamenilor. Potrivit World Economic Forum, 5 milioane de joburi se vor pierde numai in urmatorii trei ani datorita tehnologizarii, dezvoltarii inteligentei artificiale, a nanotehnologiei si a imprimarii 3D.

O cercetare realizata de World Bank in 2016 releva faptul ca revolutia tehnologica a inceput deja, iar cele mai afectate tari vor fi cele emergente. Potrivit institutiei financiare, doua din trei joburi din aceste tari vor disparea, pentru ca vor fi automatizate.

Iar liderii politici incep sa se gandeasca serios la acest fenomen si vin cu propuneri de solutii. De exemplu, premierul Canadei, Justin Trudeau, spunea recent intr-o postare pe platforma Quora ca automatizarea joburilor este inevitabila, pentru ca progresul nu poate fi ignorat, iar guvernele ar trebui sa ajute la educarea si pregatirea cetatenilor pentru ca acestia sa-si dezvolte cariere sustenabile.

“Stim ca piata muncii se schimba si, in loc sa rezistam zadarnic, ne concentram pe cercetare si inovatie, cum ar fi inteligenta artificiala si lucrul cu computerul cuantic, ceea ce va aduce schimbarea, aici, in Canada. Si in timp ce facem asta, ajutam canadienii sa-si gaseasca joburi, investind in educatie si pregatire profesionala”, a explicat premierul canadian.

Cum vrea Canada sa rezolve problema tehnologizarii joburilor? Guvernul propune mai multe granturi si finantari nerambursabile pentru studentii care vor sa urmeze programe de internship in companii, dar vrea, pe de alta parte, sa dezvolte economia clasei de mijloc. De asemenea, somerii vor beneficia de programe masive de pregatire si reconversie profesionala, care le vor permite sa-si gaseasca locuri de munca de calitate.

Este MARE, sustin specialistii. In primul rand, pentru ca robotii vor depasi cu mult limitele umane, vor putea munci non-stop si vor produce mai multi bani pentru angajator. In al doilea rand, dezvoltarea tehnologica se face intr-un ritm atat de alert incat este o chestiune de timp pana cand robotii vor deveni colegii nostri de birou, la propriu.

Sunt joburi despre care nu s-ar spune ca vor fi facute vreodata de roboti, cum ar fi: jurnalist, agent de vanzari sau agent imobiliar. Specialistii ne dau o veste proasta: si aceste joburi vor putea fi automatizate in viitorul apropiat.

In prezent, sunt multe domenii in care inca mai este necesara amprenta umana, dar in timp, multe dintre pozitiile de entry-level care intra in contact direct cu clientii, vor fi ocupate cu roboti, pentru eficienta.


Iata cateva exemple:

Lucratori in restaurante. McDonald’s, Wendy’s si Wawa au inceput deja sa tehnologizeze aceasta operatiune, in SUA. Clientii isi comanda singuri mancarea, fara a mai intra in contact cu un om. In acest fel, creste eficienta si se reduce timpul de asteptare a comenzii. Dar si ceilalti angajati in acest domeniu (cum ar fi cei care prepara hamburgerii sau cartofii prajiti) sunt vizati de tehnologizare, pe masura ce robotii se dezvolta. Fostul sef al McDonald’s declara recent ca este mai ieftin sa cumperi un brat robotic cu 35.000 de dolari, decat sa platesti un angajat ineficient cu 15 dolari pe ora.

Un calcul simplu releva si avantajele unei astfel de miscari. Salariul mediu anual pentru cei care preiau comanda in restaurante este de 18.000 de dolari/an, in SUA. Un computer care sa faca aceeasi operatiune costa in jur de 10.000 de dolari, cu o rata de 300 de dolari pe luna, timp de 3 ani.

Agenti imobiliari sau de vanzari. Dezvoltarea tehnologica face ca meseria de agent de vanzari sa devina arhaica. Cei care vor sa vanda sau sa cumpere proprietati nu mai au nevoie de un tert care sa caute cele mai bune oferte. Plecand de la simplele site-uri de imobiliare si pana la hub-uri sofisticate online, care fac cele mai bune cautari, sunt din ce in ce mai folosite de cei interesati de tranzactii imobiliare, astfel ca jobul agentului de vanzari devine inutil. Inclusiv marile agentii imobiliare investesc masiv in baze de date online care sa le usureze clientilor cautarea, in defavoarea agentului de vanzari, care era ghidul celor care voiau sa vanda sau sa cumpere o casa.

Salariul mediu anual al unui agent de vanzari din SUA este in jur de 45.000 de dolari. Mentenanta unui site sau a unei baze de date in domeniul imobiliarelor poate costa de la cateva sute de dolari pana la cateva mii, in functie de amploare. Iar dezvoltarea tehnologica va continua si va ieftini si mai mult aceste servicii.

Jurnalisti sau scriitori. Oricat de bizar ar parea, “computerul-jurnalist” este deja in faza de testare. In lumea tehnologizarii, limbajul uman poate fi “decriptat” si redus la o serie de algoritmi si este o chestiune de timp pana cand o masinarie va scrie in locul nostru. Jurnalismul sportiv a fost prima ramura a presei care a fost automatizata deja.

Un experiment facut pe texele scrise despre baseball a demonstrat ca prin intermediul unui limbaj computerizat se pot crea texte de presa specializate. Computerul este invatat un vocabular specific si cum sa scrie intr-un anumit registru, fie ca vorbim de povesti, fie de eseuri. In prezent, ideea poate parea una stiintifico-fantastica, dar metoda a fost deja testata si nu va trece mult pana cand va deveni regula in jurnalismul viitorului.

Cel mai bun exemplu sunt textele SEO scrise pentru marketing. In viitorul apropiat va exista o masinarie care va fi programata sa scrie texte folosind anuminte cuvinte cheie de un anumit numar de ori pentru ca textul respectiv sa devina cat mai vizibil in online.

In consecinta, dezvoltarea tehnologica nu poate fi oprita, iar adevarata provocare va fi gasirea unui echilibru intre robotizarea joburilor si forta de munca umana, care va trebui sa aiba locul ei pe piata muncii. Cum va fi atins acest echilibru este inca o problema care isi cauta rezolvarea.

Share This

 

Comentarii

  • Nu s-au găsit comentarii

Lasă comentariile tale

Postează comentariu ca oaspete

0
Your comments are subjected to administrator's moderation.
Siteul blog.instalnews.ro foloseste cookies. Continuarea navigării pe acest site se consideră acceptare a politicii de utilizare a cookies...
Află mai mult Am înţeles